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ÜBER ADECCO WAY TO WORK™

Wir möchten Dich bei der Jobsuche unterstützen, Dir Tipps für Deine Suche nach einer Stelle geben und Dir zu weiterer Berufserfahrung verhelfen, die Deine Karriere ankurbelt. Warum? Zum einen weil wir möchten, dass Du an Deinen Hoffnungen und Träumen für die Zukunft festhältst. Zum anderen weil wir ganz einfach alles über die Arbeitswelt wissen und wir dieses Know-how mit Dir teilen möchten.

Als los! Wir zeigen Dir Deinen Weg zur Karriere. Komm‘ zu einer oder zu allen

*CEO FOR ONE MONTH

Du an der Spitze eines internationalen Konzerns wie der Adecco Gruppe? Niemals! Doch! Genau Du! Wir geben Dir diese einmalige Chance. Du kannst CEO for One Month werden – und Alain Dehaze, der CEO der Adecco Gruppe wird Dich betreuen, Dein Mentor sein. Bewirb Dich einfach als Landes-*CEO for One Month bei der Adecco Gruppe in Deinem Land. Wenn Du das mitbringst, was ein CEO braucht – wer weiß, vielleicht wirst Du dann Global CEO for One Month 2017!

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save the date 17. März 2016

EXPERIENCE WORK DAY

Am 26. April übernehmen die Mitarbeiter der Adecco Gruppe weltweit einen Tag lang die Rolle des Mentors und laden Dich ein, alles über Deinen Traumjob zu erfahren. An diesem Tag hast Du die Chance, den Finanzchef, Marketingleiter, Büroleiter, oder einen unserer Techniker, die an Spitzenprojekten weltweit beteiligt sind, mit Fragen zu löchern. Bleib dran, um weitere News und die Teilnahmebedingungen zu erfahren! Bewaffnet mit Tipps und Tricks, die Dir bei der Jagd nach einem tollen Job helfen.

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PRAKTIKA

Noch wenig Berufserfahrung? Das muss kein Hindernis sein. Wie bieten Praktika in einigen der führenden Unternehmen weltweit. Bewirb Dich jetzt für Praktika, bei denen Du wertvolle Berufserfahrung sammeln kannst – und die sich auf Deinem Lebenslauf garantiert gut machen.

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KARRIEREZENTRUM

Anders als die anderen? Hier stellen wir Tipps und Tricks vor, die Dir helfen, aus der Masse hervorzustechen. Alles, was Du für die erfolgreiche Jobsuche brauchst, findest Du hier: Wo Du am besten suchst, wie Du Deinen Lebenslauf schreibst, wie Du dafür sorgst, dass Dein „digitaler Ruf“ makellos bleibt und wie Du in einem Bewerbungsgespräch einen tollen Eindruck hinterlässt. Alle Informationen stehen auf Englisch, Deutsch, Italienisch, Spanisch und Japanisch zur Verfügung.

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ÜBER *CEO FOR ONE MONTH

Was ist *CEO FOR ONE MONTH?

Im Rahmen des Programms Adecco Way to Work™ bietet Dir die Adecco Gruppe die einmalige Gelegenheit, ein Monat lang *CEO der Adecco Gruppe zu sein. Du arbeitest unter der direkten Aufsicht des CEO der Adecco Gruppe, Alain Dehaze.

Als *CEO for One Month erfährst Du aus erster Hand, was es heißt, einen internationalen Konzern mit 33.000 Mitarbeitern und 20 Milliarden Euro Umsatz zu leiten. Diese Hospitanz ist eine berufliche Erfahrung, die Dich wirklich weiterbringt!

49 Ländern nehmen an dem Hospitanzprogramm *CEO for One Month teil. In einem ersten Schritt bewerben sich die Kandidaten im Land ihres Wohnsitzes für den *CEO for One Month. Die zehn Besten kommen in die nächste Runde. Einer der zehn Endkandidaten wird Global *CEO for One Month

Wie kann ich mich als *CEO FOR ONE MONTH bewerben?

Nur ganz besondere Personen können CEO for One Month der Adecco Gruppe, einem Fortune 500 Unternehmen mit 33.000 tollen Mitarbeitern in 60 Ländern, werden. Für diese einmalige Chance sind wir auf der Suche nach talentierten und ehrgeizigen Personen, die sich am Beginn ihrer Karriere befinden und beweisen können, dass sie die richtige CEO-Einstellung haben!

Du lernst schnell und eifrig und schreckst vor komplexen Problemen nicht zurück? Kommunikation ist Deine Stärke, Du bist flexibel und bewahrst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf? Du bist ein Teamplayer und hast eine Leidenschaft für Menschen? Und am allerwichtigsten: Du packst Gelegenheiten am Schopf? Dann pack diese hier! Bewirb Dich und diese einmalige Berufserfahrung könnte Wirklichkeit werden.

Nachdem Du Dich beworben hast, findet in jedem teilnehmenden Land ein Auswahlprozess nach den lokalen Marktbedingungen statt. Dazu können Bewerbungsgespräche und weitere Tests gehören. Denn es geht ja schließlich um eine echte Bewerbung! Zum Abschluss des Auswahlprozesses gibt jedes Land bekannt, wer sein *CEO for One Month sein wird. Die Bekanntgabe der 49 CEO findet am 25. Mai 2017 statt.

Im Juni und Juli arbeiten die Kandidaten mit ihrem jeweiligen Adecco CEO in dem Land, in dem sie sich beworben haben, zusammen. In diesem Monat werden die *CEO auf Herz und Nieren für die nächste Phase geprüft! Ach, und bevor wir es vergessen: Du sammelst nicht nur wichtige praktische Erfahrungen in diesem Monat, Du bekommst auch ein Gehalt!

Die Top 10 der Adecco Landes-*CEO for One Month werden zu einem aufregenden Bootcamp in einer Großstadt eingeladen. Bezahlt selbstverständlich (außer natürlich wenn Du shoppen gehst. Das muss dann schon aus Deiner eigenen Tasche kommen). Während des Bootcamps, das in der Woche vom 10. September beginnt, werden die 10 Finalisten bewertet. Das heißt, sie müssen eine Reihe von Einzel- und Teamaufgaben lösen. Einer dieser 10 Kandidaten wird dann der *CEO for One Month der Adecco Gruppe. Wer das sein wird, wird am Ende des Bootcamps bekanntgegeben.

Der erfolgreiche Kandidat arbeitet dann einen Monat unter der direkten Aufsicht des CEO der Adecco Gruppe. Was Dich erwartet? Du wirst viel reisen und ein Fortune 500 Unternehmen von innen kennenlernen! Wir möchten, dass Du während dieses Monats Deine Top-Leistung abrufst. Und daher erhältst Du auch ein Gehalt von 15.000 Euro, damit Du weiter in Deine Ausbildung und Deine Karriere investieren kannst.

Das ist eine einmalige Chance

Hier ein paar Dinge, die unsere CEO for One Month 2015, Ayumi Kunori, und unsere CEO for One Month 2016, Camille Clement, während ihres Monats als CEO der Adecco Gruppe erlebt haben:

  • 9 Länder und 3 Kontinente in eineinhalb Monaten besucht
  • Teilten den Riesenerfolg der Win4Youth Teilnehmer des Lanzarote Ocean Lava Triathlons in Spanien.
  • Teilnahme an einem Meeting im Weißen Haus in Washington, brachte ihre Meinung zum Thema Jugendarbeitslosigkeit zum Ausdruck.
  • Besuche der Niederlassungen in Buenos Aires, Santiago de Chile, Rom, Brüssel, New York,
  • Interviews mit Top-Magazinen, erschien auf der Titelseite des Challenges Magazine,
  • Vortrag vor 300 Managern der Adecco Gruppe auf der Konferenz der Konzernführung.
  • Live-Interview aus der Börse in New York mit dem Sender Cheddar TV.

Teilnehmende Länder

Countries Applications Close Local Selection Month Working Legal Entity
Argentina 16 April May June Adecco Recursos Humanos Argentina S.A.
Australia 16 April May August Adecco Australia Pty Ltd
Belgium 16 April May July/September Adecco Personnel Services NV
Brazil 16 April May June/July Adecco Recursos Humanos S.A
Bulgaria 16 April May July Adecco Bulgaria EOOD
Canada 16 April May June Adecco Employment Services Limited
Chile 16 April May July Adecco Recursos Humanos SA
China 16 April May July/August* FESCO Adecco Human Resources Service Shanghai Co., Ltd.
Colombia 16 April May June/July* Adecco servicios S.A.
Croatia 16 April May June/July* Adecco Hrvatska d.o.o.
Czech Republic 16 April May June Adecco SPOL. S R.O.
Denmark 21 March May June/July* Adecco A/S
Ecuador 16 April May June/July*
Finland 21 March May June/July Adecco Finland Oy
France 26 March May 12 June/13 July Adecco Groupe France SASU
Germany 16 April May 12 June/07 July Adecco Germany Holding SA  & Co. AG
Greece 21 March May June/July * Adecco HR SATW
Hong Kong 21 March May June/July * Adecco Personnel Limited
Hungary 16 April May June Adecco Személyzeti Közvetítő Kft.
India 21 March May May/June* Adecco India Private Limited
Italy 21 March May June/July * Adecco Italia Holding di Partecipazione e Servizi S.p.A
Japan 16 April May July/August Adecco Ltd
Luxembourg 21 March May June/July* Adecco Luxembourg SA
Malaysia 16 April May July Adecco Personnel Sdn. Bhd.
Mauritius 16 April May June/July* Proactive HR Services Ltd.
Mexico 16 April May June Servicios Administrativos Adecco S.A. de C.V.
Netherlands 21 March May June Adecco Nederland Holding BV
New Zealand 16 April May May/June Adecco Personnel Ltd
Norway Applications in Norway closed on Feb 7. Stay tuned at konsernsjefen.no 7 February March August Adecco Norge AS
Perú 16 April May 19 June/21 July Adecco Peru SA
Poland 16 April May June Adecco Poland Sp. z o.o.
Portugal 16 April May June Adecco Recursos Humanos – ETT, Ida
Romania 16 April May July Adecco Resurse Umane SRL
Serbia 16 April May June/July* Adecco Outsourcing d.o.o.
Singapore 16 April May June Adecco Personnel Pte Ltd
Slovakia 21 March May June/July* Adecco Slovakia, s.r.o.
Slovenia 16 April May June 15/July 15 Adecco H.R. d.o.o
South Korea 16 April May 03 July/30 July Adecco Korea Co. Ltd.
Spain 16 April May June/July* Adecco Iberia, S.A.U
Sweden   If you are from Sweden apply here adeccokoncernchef.se 27 Feb-3 May May June/August Adecco Sweden AB
Switzerland 16 April May 19 June/14 July Adecco Ressources Humaines S.A.
Taiwan 21 March May July Adecco Personnel Company Ltd.
Thailand 21 March May July Adecco Consulting Limited
Turkey 16 April May July Adecco Hizmet ve Danismanlik AS
UAE 16 April May *To be confirmed Adecco Holding Emirates BV
UK (& Ireland) 16 April May June/July* Adecco UK Limited
Uruguay 16 April May 03 July/03 August  Adecco Uruguay S.A
USA  If you are from the US apply here  16 April May June/July* Adecco USA, Inc.
Vietnam 16 April May June/July* CÔNG TY CO PHAN ADECCO VIET NAM
  • *Dates to be confirmed

Übersicht der wichtigsten Daten

7 Februar – Beginn der Bewerbungsfrist!
21 März – Bewerbungsfrist endet in vielen Ländern (siehe Termine je nach Land)
16 April – Bewerbungsfrist endet in den restlichen Ländern ( siehe Termine oben)
21 März– 15. Mai – Auswahlverfahren läuft in den Ländern ( Termine je nach Land unterschiedlich)
25 Mai – Bekanntgabe der Landes-*CEO!
Juni oder Juli – Landes-*CEO for One Month nehmen ihre Arbeit auf (Termin je nach Land unterschiedlich)
August – Auswahlverfahren unter den Landes-CEO für Global CEO1Month beginnt
4 September – Bekanntgabe der 10 Kandidaten für das Bootcamp
11 – 14. September – 10 Kandidaten nehmen am Bootcamp in Europa teil!
14 September – Die einmalige Berufserfahrung des Global *CEO for One Month der Adecco Gruppe beginnt!

Häufig gestellte Fragen

Wie bewerbe ich mich?

Füllen Sie das Formular in www.adeccowaytowork.com/apply-now.

Als ich anwenden, so erhalten ICH automatisch in den Adecco *CEO For one Month?

Ja. Sobald Sie über die Bahn aufgebracht haben, wird die erste Stufe der Adecco Land * CEOs für einen Monat zu wählen sein, folgende esta Auswahl, wird der Adecco Group CEO gewählt werden.

Wenn ich das Glück, die BOOT CAMP zu wählenden BEITRETEN, werde ich etwas bezahlen müssen ?

Wir werden Ihre Reise, Unterkunft und Verpflegung während dieser Zeit decken. Wenn Sie auf einem Shopping-Trip zu gehen wählen, dann wird ein Sie haben für ESTA selbst bezahlen!

Kann ich mich auf mein Land Aufenthaltsort außerhalb?

Zunächst müssen Sie sicherstellen, Sie Sie in dem Land notwendig arbeiten im Besitz der Arbeitserlaubnis sind, in denen sich bewerben möchten. Wenn Sie außerhalb Ihres Aufenthaltsland beantragen, dann wird eine Sie für Ihre eigenen Reisearrangements verantwortlich. Sie werden auch für alle Kosten verantwortlich sein, das Sie auf Reisen zu Might und der Aufenthalt in dem Land entstehen, in denen Sie sich beworben haben.

Bekomme ich eine GEHALT ALS ADECCO LAND FÜR EINEN MONAT * CEO?

Ja. Der Betrag wird von dem Land ab, in dem Sie arbeiten werden.

Der *CEO FOR ONE MONTH wird unter direkter Aufsicht des Adecco CEO arbeiten.