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www.adeccowaytowork.comの使用条件

目的

以下の使用条件では、ウェブサイトwww.adeccowaytowork.comの使用 (単なるアクセスも含む) を規定しています。このウェブサイトはAdecco S.A.(スイス本社、登録住所 Bellerivestrasse 30, 8008 Zürich, Switzerland – (「Adecco」) が所有し、所有権にはウェブサイト内で利用できるコンテンツおよびサービスも含まれます (「ウェブサイト」)。このウェブサイトにアクセスする人 (「あなた」) は、ここに使用条件に同意します。これは、ウェブサイトを閲覧するたびに有効となります。

Adeccoがこのウェブサイト内であなたがご利用できるようにしているコンテンツおよびサービス (以下それぞれ「コンテンツ」および「サービス」とする) も同様に特別の条件で規定されていることがあります。使用条件と特別の条件が矛盾した場合は、使用条件よりも特別の条件が優先されます (「特別の条件」)。

対応するコンテンツまたはサービスを利用するたびに、関連する特別な条件が適用されることに、あなたは同様に同意します。

Adeccoでは、このウェブサイトをご利用になるたびに使用条件をよくお読みいただくことをお勧めします。また、関連するコンテンツまたはサービスをご利用になる前に、該当する場合には、対応する特別の条件もお読みください。

いかなる場合にも、Adeccoはこのウェブサイトのレイアウトおよび構造、使用条件および/または関連する特別な条件 (当てはまる場合) を事前予告なしに暫時修正する権利を留保しています。

ウェブサイトの使用

このウェブサイトは助言の情報源となったり、またはビジネス上の顧客/プロバイダー関係あるいはその他いかなる関係を確立する手段を意味するものでもありません。
www.adeccowaytowork.comには、皆様のお仕事探しのお手伝いをするツールやヒントを掲載したオンライン プラットフォームが含まれています。

使用
特別な条件により別規定がある場合を除き、このウェブサイトは無料でご利用いただけます。ただし関連する通信ネットワークを経由してアクセスにかかる接続料は利用者の負担となります。
あなたは、このウェブサイトの利用時は常にあなたが唯一かつ排他的な責任を負うことを認め、自主的および明示的に同意します。
このウェブサイトの利用中に、あなたは、いかなる場合においても (i) Adecco、Adeccoが直接・間接的に所有しているAdeccoグループ企業 (「Adecco グループ企業」、一部をhttp://www.adecco.com/en-US/Pages/Worldwide.aspxに一覧) またはサードパーティーのイメージ、利害、権利を損なうような行動を取らない、また (ii) このウェブサイトを破損したり、使えなくなったり、オーバーロードするようなことをしない、また (iii) このウェブサイトの通常の使用を妨げるようなことをしないものとします。
運営するサードパーティーを通じて、AdeccoはWaytoworkシステムをウィルスやマルウェアから保護するのに適した妥当なセキュリティ対策を実施します。ただし、インターネット コンピュータ システム向けの既存のセキュリティ対策には完全に信頼できるものはないため、Adeccoではウィルス、マルウェア、またはあなたのコンピュータ システム ハードウェア、ソフトウェア、またはかかるシステムに含まれている内部データ、電子文書、ファイルなどの改変を招くその他の要素が全く存在しないと保証することはできない点をご留意ください。

1ヶ月CEOの選抜プロセスの特別条件

  1. 国別の1ヶ月CEO
    以下の国別スケジュールに記載されているAdecco法人全社では、国別の1ヶ月CEO ジョブ シャドーイング ポジションを提供しています。
    1ヶ月CEO ジョブ シャドーイング ポジションに願書を送るには、希望者はwww.adeccowaytowork.comで要求される情報および個人データを登録する必要があります (姓名、電子メールアドレス、居住国、市町村、言語スキル、キャリア情報など)。応募者はwww.adeccowaytowork.comで提供される様々なテストへの参加が求められます。
    応募者がwww.adeccowaytowork.comに送信した情報は全て、応募者が希望する国別の1ヶ月CEO ジョブ シャドーイング ポジションを提供するAdecco法人に転送されます。
    関連する1ヶ月CEO ジョブ シャドーイング ポジションについては、該当国のAdecco法人が単独で責任を負います。Adecco法人による広告、評価、判断、決断は慣例法・制定法を問わず、かかるAdecco法人に適用される法に準拠しています。これには雇用法、社会保障法、労働許可および移民に関連する法が含まれますが、これに限定されるものではありません。かかる適用法の範囲で、該当国のAdecco法人は単独および絶対的な裁量で1ヶ月CEO ジョブ シャドーイング ポジションの応募を評価するあらゆる基準を定義し、プロフェッショナル評価プロセスを実施して、国別の1ヶ月CEO ジョブ シャドーイング ポジションを提供します。
  2. グループの1ヶ月CEO
    国別の1ヶ月CEO ジョブ シャドーイング ポジションに選ばれた応募者 (「国別の1ヶ月CEO」) は、グループの1ヶ月CEO ジョブ シャドーイング ポジションに応募することができます。かかる選抜プロセスは、上記の特別条件とは異なる特定の条件によるものとします。
  3. 国別スケジュール
    COUNTRY ADECCO ENTITY
    Argentina Adecco Recursos Humanos Argentina S.A.
    Australia Adecco Australia Pty Ltd
    Belgium Adecco Personnel Services NV
    Brazil Adecco Recursos Humanos S.A
    Bulgaria Adecco Bulgaria EOOD
    Canada Adecco Employment Services Limited
    Chile Adecco Recursos Humanos SA
    China FESCO Adecco Human Resources Service Shanghai Co., Ltd.
    Colombia Adecco servicios S.A.
    Croatia Adecco Hrvatska d.o.o.
    Czech Republic Adecco SPOL. S R.O.
    Denmark Adecco A/S
    Finland Adecco Finland Oy
    France Adecco Groupe France SASU
    Germany Adecco Personaldienstleistungen GmbH
    Germany DIS AG
    Greece Adecco HR SATW
    Hong Kong Adecco Personnel Limited
    Hungary Adecco Személyzeti Közvetítő Kft.
    India Adecco India Private Limited
    Italy Adecco Italia S.p.A.
    Japan Adecco Ltd
    Luxemburg Adecco Luxembourg SA
    Malaysia Adecco Personnel Sdn. Bhd.
    Mexico Ecco Servicios de Personal SA de CV
    New Zealand Adecco Personnel Ltd
    Norway Adecco Norge AS
    Perú Adecco Peru SA
    Poland Adecco Poland Sp. z o.o.
    Romania Adecco Resurse Umane SRL
    Russia Adecco OOO
    Serbia Adecco Outsourcing d.o.o.
    Singapore Adecco Personnel Pte Ltd
    Slovakia Adecco Slovakia, s.r.o.
    Slovenia Adecco H.R. d.o.o
    South Korea Adecco Korea Co. Ltd.
    Spain Adecco Iberia, S.A.
    Sweden Adecco Sweden AB
    Switzerland Adecco Ressources Humaines S.A.
    Taiwan Adecco Personnel Company Ltd.
    Thailand Adecco Consulting Limited
    Netherlands Adecco Nederland Holding BV
    UAE Adecco Holding Emirates BV
    Turkey Adecco Hizmet ve Danismanlik AS
    UK Adecco UK Limited
    USA Adecco USA, Inc.
    Vietnam CÔNG TY CO PHAN ADECCO VIET NAM
    Mauritius Proactive HR Services Ltd.

    コンテンツ
    このウェブサイトのコンテンツはAdeccoにより作成されました。情報源はAdeccoグループ企業およびサードパーティーによる独自のものを使用しています。
    Adeccoでは出来る限り品の高いコンテンツをお届けし、妥当な頻度で更新がなされるよう尽力していますが、Adeccoではコンテンツの有用性、正確性、完全性、関連性、およびかかるコンテンツが最新のものであることを保証するものではありません。そのため、Adeccoではコンテンツのいかなる誤りまたは脱落の責任も明示的に排除しています。

    工業所有権・知的所有権
    ここに記載されている使用条件は、このウェブサイトの全部または一部において、工業所有権または知的所有権を付与されると解釈されることはないものとします。そのため複製、加工、配布、公表、公示、抽出、再使用、再送信、またはいかなる方法・手順を用いてもこのウェブサイトのいかなる部分をも使用することは、明示的に禁止されています。ただし法的に許可される場合、または関連する権利の所有者から許可が得られた場合は
    この限りではありません。
    あなたは、販売または同様の活動を展開するものではなく、個人での使用目的に限って、
    あなたのコンピュータ システム (ハードウェアおよびソフトウェア)に一時的にコンテンツを見たり、コピーすることができます。コンテンツが利用できるように用意されている方法や指示された方法、またはインターネットで通常使用される以外の方法で取得したり、取得を試みることはおやめください(ただし、インターネットでの取得方法については、このウェブサイトを破損したり使えなくなるようなリスクがない場合に限ります)。あなたは、Adecco、Adeccoグループ企業、サードパーティーのいずれが所有する場合にも、このウェブサイトに存在するあらゆる工業所有権および知的所有権に常に配慮するものとします。

    ハイパーテキストのリンクとリンク先サイト

        1. ハイパーテキストのリンク
          あなた、および一般に法人または自然人が、自身のウェブサイトからこのウェブサイトにハイパーテキストのリンクまたは技術リンク デバイス (テキスト リンクやボタンなど) を提供する場合 (「ハイパーリンク」)、Adeccoの書面による事前承認を得なければなりません。(以下にご連絡ください。feedback.website@adecco.com)
          ハイパーリンクの挿入により、ハイパーリンクが挿入されたサイトやウェブページの所有者とAdeccoとの間にいかなる関係があることも暗示するものではなく、サイト内コンテンツまたはサービスをAdeccoが承認または同意するものでもありません。
          いかなる場合も、Adeccoは常にこのウェブサイトへのハイパーリンクを禁止または中断する権利を留保します。特に、ハイパーリンクが挿入されたウェブサイトの活動またはコンテンツが違法である場合が挙げられます。
        2. リンク先サイト
          このウェブサイトは、インターネット、ハイパーリンク、または技術リンク デバイス (テキスト リンクやボタンなど) により情報、コンテンツ、サービスに検索・アクセスし、あなたが利用できることだけを目的としています。これにより、Adeccoグループ企業またはその他のサードパーティーが所有または運営するインターネット サイトまたはポータルにアクセスできます (リンク先サイト)。
          Adeccoはいかなる方法でも、リンク先サイトのいかなるコンテンツおよびサービス、またはいかなる種類の素材にも同意、監督、管理するものではありません。そのため、あなたがかかるサイトにアクセスする場合、あなたが排他的責任を負うものとします。

    個人データとプライバシーについて

    Adeccoは個人データを要求する場合があります。
    あなたの権利と個人データの使用についての情報が掲載されているプライバシーに関する方針のセクションを閲覧するには、ここをクリックしてください.

    準拠法および管轄裁判所

    これらの使用条件はスイス法に準拠しており、Adeccoもあなたもチューリッヒ市の関連裁判所に従うものとし、明示的に他の管轄権における権利を放棄するものとします。

    連絡先データ

    これらの使用条件に関するお問い合わせ、またはその他ウェブサイトについてのご意見は、feedback.website@adecco.comにお寄せください。

    この使用条件に同意されない方は、ウェブサイトを閉じてください。